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2020年电网二批招聘面试历年考题(五)

2020-05-28 08:56:43 中公电网
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第九题:

单位图书馆一直很少有人去看书,假如你是图书馆管理员,领导要求你近 期增加图书馆看书人数,你会怎么做?(电网面试考题)

【参考答案】

单位图书馆的设立是为了丰富员工的文化生活,让大家在工作之余,可以通过图书馆进行学习,提升专业能力,丰富文化内涵。但是,图书馆并未实现其预期,作为图书馆管理员,我一定会积极采取措施,改善这一状况。

首先,做好调研工作,了解图书馆在运营中存在的问题。通过问卷调查、调查访谈等当时,在员工中进行调研,了解大家的阅读学习方式、不使用图书馆的原因、希望图书馆在哪些方面进行改进等。

其次,进行图书馆的改造升级。根据调研情况,结合领导的意见,以及其他单位图书馆的先进经验,对我单位图书馆进行改造升级,根据大家的需求,不断

丰富书籍的种类,满足大家多方面的阅读需求;将书籍的陈列、布置进行调整, 方便大家取阅书籍;在图书馆的布置上进行改造,使阅读环境更为舒适,更为人性化,让大家在繁忙的之余,拥有一个温馨的阅读空间;对图书馆的开放时间进行调整,让员工在下班之后可以进行阅读。

最后,在改造完成之后,加大对图书馆的宣传力度,在公告栏、单位网站、公众号、员工群中进行大力宣传,让大家了解我们图书馆的新变化。开展各类阅读日等宣传活动,提升大家的阅读积极性,让图书馆真正发挥其作用。

第十题:

你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子 没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办? (2014 年电网面试考题)

【参考答案】

任何一项工作的胜任都需要一个过程,面对这种情况,我觉得最重要的是审视自己这段时间的工作,客观的衡量自己的工作能力,结合自己的职业规划做出一个正确的选择。

首先,认真审视自己近一段时间以来的工作,尤其是在工作的过程中遇到的困难。看一看这些困难主要集中在哪些方面,分析造成困难的原因,做到心中有数,便于对症下药。

其次,根据目前存在的问题分析自己是否有能力及时进行调整、改善。如果在工作中遇到的困难主要集中在人际关系上,我会努力调整自己与他人交往的方法,更加注意自己的说话方式、注意自己的工作态度,确保更好地与同事交流, 形成良好的互动。如果是由于自己工作能力不足导致的工作效率低、工作质量差, 我会努力提升自己的工作能力,多向有经验的前辈、同事请教学习,提升自己的工作能力,减少给同事、工作带来的不便。

最后,经过自己清晰地判断、努力的调整后做出选择。如果经过所有的努力还是实在不适合这个岗位,那么我会本着对自己负责、对单位负责的原则转岗, 毕竟工作中出现挫折很正常,重要的是战胜困难、挑战自我,在挫折中不断成长。

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